5 RAISONS
de nous rejoindre
REJOINDRE ASIGMA EN 4 ÉTAPES
C’est simple, c’est clair, c’est rapide ! Nous intégrons nos nouveaux collaborateurs à travers des process de recrutement simplifiés (moins d’un mois entre le 1er échange et la signature du contrat), transparents et qui ont du sens.
1
PREMIERS ECHANGES AVEC UN(E) CHARGE(E)E DE RECRUTEMENT
Une première rencontre en visio, par téléphone ou en présentiel pour comprendre votre projet professionnel.
2
RENCONTRE AVEC UN BUSINESS MANAGER
Pour vous présenter la structure, préciser vos attentes, échanger sur votre projet professionnel et partager vos valeurs.
3
RECONTRE AVEC UN EXPERT DE LA PRACTICE
Validation des acquis, échange sur l’adéquation avec nos missions, présentation de nos communautés d’expertises et des interactions avec les entités du Groupe.
4
FINALISATION DU PROCESS
Dernier échange avec un des associés du cabinet pour valider l’adéquation entre votre projet de carrière et la culture d’ASIGMA, à travers un contact résolument humain.
DES VALEURS QUI NOUS (VOUS) DEFINISSENT
Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! Parce que partager les mêmes valeurs est primordial pour avancer dans la même direction, ASIGMA met tout en œuvre pour garantir le bien-être de ses collaborateurs et permettre l’épanouissement personnel de ses consultants.
AUTHENTICITÉ / PROXIMITÉ
C’est par la confiance que nous réussirons tous ensemble. Grâce à un management de proximité, des valeurs d’écoute et d’authenticité, ASIGMA est un cabinet où il fait bon de travailler
DIVERSITÉ / PROXIMITÉ
La diversité de nos collaborateurs est notre force ! Plus de 30 nationalités travaillent en équipe au sein d’ASIGMA et de notre écosystème de cabinets pour réussir leurs projets ensemble. Nous accompagnons les complémentarités de chacun pour démultiplier les capacités d’intervention en toute confiance et favorisons l’entraide
EXCELLENCE / AUDACE
Nous sommes convaincus que l’excellence passe par le développement du potentiel de chacun. Chez ASIGMA, nous recrutons les meilleurs talents. Nous accompagnons le développement des compétences de nos consultants à travers un cadre qui favorise l’épanouissement et l’envie de progresser
ASIGMA RECRUTE TOUTE L’ANNÉE !
Voici le top 5 des compétences que nous recherchons le plus.
Vous pensez partager notre vision du conseil et avois les compétences ?
N’attendez plus : consultez nos offres d’emploi, envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
DES COMMUNAUTÉS D’EXPERTS ENGAGÉS
Chaque consultant qui rejoint notre cabinet de conseil intègre l’une de nos Practices majeures :
Actuariat, Finance, Réglementaire et conformité, Transformation des organisations et des systèmes d’informations. Rejoindre ces practices, c’est s’assurer de participer à la vie d’une communauté de spécialistes qui s’entraident et de bénéficier d’un management de proximité, au quotidien. Rejoindre ASIGMA, c’est aussi l’assurance d’intégrer une entreprise responsable, qui se soucie du bien-être de ses collaborateurs, de la carrière de ses consultants et de son rôle sociétal.
NOS FORMATIONS, VOTRE EXPERTISE
Grâce à l’effervescence de nos Practices , nous proposons à nos consultants un programme de formation récurrent pour faire évoluer leurs compétences au quotidien.
En intégrant le cabinet ASIGMA, vous rejoignez des communautés d’expertises actives, vous participez à des coachings individuels ou des formations spécialisés. Vous accédez également aux formations transverses réalisées par les cabinets de notre groupe, sur des sujets innovants ou sectorisés. Notre plateforme d’e-learning Udemy offre également la possibilité à chaque consultant de s’auto-former. Enfin, les sessions de retours d’expériences internes de nos consultants permettent également à chacun de partager son savoir-faire pour faire progresser les autres (et vice-versa).
Et si vous donniez un nouvel élan
à votre CARRIÈRE?
ASIGMA a su structurer ses équipes pour booster la carrière de ses consultants à travers un vrai parcours d’évolution et de compétences
ILS VOUS EN PARLENT
A l’écoute de nos souhaits de carrière et une vraie proximité humaine
Alexandre, Consultant au sein de la Practice Finance
Après plusieurs expériences dans le conseil, avec un background contrôle de gestion, j’ai rejoint ASIGMA en 2020. Ce qui m’a tout de suite plu, c’est l’écoute et les valeurs humaines dont ont su faire preuve les équipes du cabinet dès nos premiers échanges. C’est la première fois qu’un cabinet à su (réellement) écouter mes attentes et me proposer des missions en adéquation avec mes souhaits de carrière, d’évolution et en accord avec mes compétences. Chez ASGIMA, il y a une vraie écoute des consultants, c’est appréciable. Ce qu’il me plait également, c’est l’Intelligence Collective qui est déployé par la communauté d’experts et par l’ensemble des collaborateurs, plus largement. De la direction, au consultant en passant par le commercial, chacun peut participer à l’orientation que prend le Cabinet et tout le monde est écouté. Même en mission, on a le sentiment d’être acteur de l’évolution qu’ASGIMA prend, grâce à la proximité qui existe entre les équipes. C’est très gratifiant !
S’impliquer dans la vie du cabinet et assurer un rôle transverse
David, Consultant Manager au sein de la Practice Finance, expert en Cash Management
Après 15 ans d’expérience dans le domaine bancaire au sein de différentes structures, une expertise en Cash Management et une bonne connaissance des métiers de la Finance, j’ai rejoint ASIGMA sur une mission liée aux moyens de paiement au sein d’une grande compagnie d’Assurances en 2020. J’ai d’ailleurs apprécié la qualité et la diversité des missions proposées par le cabinet. Au-delà du feeling humain, j’apprécie la confiance et l’autonomie qu’offre le cabinet aux consultants au quotidien. La souplesse de notre organisation permet de s’impliquer au sein des différents sujets internes du cabinet, de nos Practices, mais également de créer des synergies avec les autres communautés d’experts inter-cabinets. Très logiquement, en tant que spécialiste en Cash Management, je collabore au quotidien sur les projets de la Practice Finance (Asigma) mais également sur des projets transverses liés à la Practice Progiciels Financiers de Quanteam.
Un cabinet à taille humaine où chaque action compte
Fadwa, Senior Manager Actuariat et Transformation
Après quelques années chez les grands cabinets de conseil du Big Four, j’avais besoin de retrouver une structure à taille humaine et d’avoir un impact réel sur l’évolution d’une entreprise par mes actions. Ce n’était pas possible dans des grosses structures figées dans leurs process.
Chez Asigma, chaque consultant apporte sa pierre à l’édifice, mesure l’impact de ses actions et joue un vrai rôle dans la direction que prend l’entreprise. Il y a une vraie dynamique de partage, un vrai sens du collaboratif. En parallèle, à mi-chemin entre la Practice Actuariat et Practice Transformation, j’ai pu également renforcer la polyvalence de mon profil, réaliser des formations et accéder à des missions transverses très intéressantes. Beaucoup d’humain chez Asigma, un vrai sens d’écoute du cabinet et une proximité avec la direction.
Une structure organisée qui propose des missions intéressantes
Guillaume, Consultant au sein de la Practice Transformation
Après un passage au sein d’un petit cabinet de conseil et d’une grande structure (GFI), j’ai choisi de rejoindre ASGIMA, car je recherchais impérativement des missions sur les secteurs de la Banque, Finance et Assurances. Ce qui m’a plu chez ASIGMA, c’est bien évidemment la diversité et la richesse des missions proposées sur ces secteurs-là, par ASIGMA et son écosystème de cabinets (Quanteam, notamment). J’ai pu réaliser plusieurs missions sur des projets en France et à l’International, en tant que Chef de Projet IT et Business Analyst. J’ai aussi retrouvé chez ASIGMA un côté humain et de la bienveillance, avec une Direction qui sait se rendre disponible pour ses consultants. Dès les premiers échanges, ASIGMA m’est apparu comme un cabinet sérieux, organisé, structuré qui sait se fixer des objectifs ambitieux et les atteindre, tout en restant transparent avec ses collaborateurs. Cela fait maintenant plus de 5 ans que je suis chez ASGIMA
Une belle opportunité de carrière basée sur l’humain
Maxime, Senior Business Manager
J’ai rejoint ASIGMA en Novembre 2018, après avoir travaillé au sein d’AXA France. C’était une vraie rencontre humaine pour moi, je devais initialement rejoindre le cabinet en tant que Consultant ; ce qui a d’ailleurs été le cas durant quelques mois où j’ai effectué une mission chez une nos clients. Mais au fil des échanges, ma personnalité a plu à la direction qui m’a proposé de rejoindre les équipes commerciales. J’ai bien réfléchi avant d’accepter ce poste, mais la confiance et l’écoute que m’ont témoignés Younes et Delphine ont fait la différence et cela m’a convaincu de saisir cette opportunité. J’ai été coaché et formé tout au long de cette transition et aujourd’hui, je ressens beaucoup de liberté et de responsabilité dans mon travail. Avec toujours comme fil rouge, le contact humain que j’ai avec mes clients et mes consultants.
J’ai été surprise de découvrir un environnement sain qui valorise le collectif
Héloïse, Business Analyst au sein de la Practice Transformation
Initialement, j’ai rejoint ASIGMA en 2017 après deux années d’Erasmus au Royaume-Uni et en Espagne, pour intégrer un Groupe avec une dimension internationale et pouvoir accéder à des opportunités de missions à New York, Montréal, Londres…. Finalement, mes choix de vie en ont décidé autrement et je ne suis pas partie. Mais après quelques missions chez nos clients du secteur Assurantiel, j’ai pu bénéficier d’un autre type de mobilité : la mobilité inter-cabinets. Curieuse de nature, j’avais la volonté de m’ouvrir à d’autres secteurs d’activités. La passerelle vers les autres cabinets du Groupe (dont Quanteam) m’a permis d’accéder à de nouvelles missions, dans le secteur Bancaire notamment et de développer de nouvelles compétences.
Des opportunités de mobilités internationales et inter-cabinets
Ghizlane, Consultant Réassurance dans la Practice Actuariat
Je ne souhaitais pas rejoindre un cabinet de conseil ! Car pour moi, ces types de structures n’ont rien d’humain. Mais par curiosité, j’ai écouté ce qu’un recruteur ASIGMA avait à me dire… et j’ai découvert tout l’inverse ! Au détour d’un entretien, j’ai surpris une conversation informelle qui m’a surprise et m’a conquise, et qui reflète la réalité du cabinet : un environnement sain, humain, où le sens du collectif et la bienveillance sont de mises. Il y aura toujours un expert, issu des communautés ASIGMA ou des autres cabinets du Groupe pour nous aider et j’ai le sentiment de ne jamais être livrée à moi-même en mission. De plus, le cabinet accompagne les consultants dans leurs montées en compétences à travers des formations (je suis actuellement les cours du CNAM après plusieurs formations financées par ASIGMA) et par des missions intéressantes sur des sujets variés. Cela fait 3 ans que je travaille chez ASIGMA et je ne suis pas déçue.
VIVEZ VOTRE MOBILITÉ EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL
A travers l’ensemble des clients, partenaires, consultants et l’implantation de notre Groupe à l’international, les collaborateurs ASIGMA peuvent décider de changer de vie quand ils le souhaitent.
Nos process simplifiés et l’accompagnement de notre équipe RH transverse vous permet d’accéder à des opportunités de mobilité toute l’année, en France ou à l’International, et au sein de nos différents cabinets de conseil (Quanteam, Gradiant, Aybo, Neobuy, Ohana et Cyberskills).
Développer vos compétences ou vivre une nouvelle aventure ? Ne choisissez plus : faites les deux chez ASIGMA.
QU’ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS REJOINDRE ?
Vous en êtes convaincus : ASIGMA est le cabinet de conseil qui vous correspond ?
Contactez-nous et rencontrez nos équipes recrutement et boostez votre carrière.