Site TRANSFORMATION
DÉTAILS DE L’OFFRE
Dans le cadre de sa forte croissance et du développement de son offre
en Transformation / Conseils en Management & Organisation,
Asigma recherche plusieurs consultants (H/F). En tant que consultant(e),
vous interviendrez sur des missions diversifiées en accompagnement de nos clients
et partenaires dans leur transformation. Les missions sont structurées autour
de six grands domaines d’intervention (Evolution des Modèles opérationnels,
Excellence Opérationnelle, Amélioration de l’expérience et gestion de la relation
clients, Digitalisation, Change Management et Transformation du SI).
De par votre rôle de consultant(e), vous contribuerez à l’animation et à la vie
de notre cabinet, en intervenant notamment sur des sujets de réflexions
et de veille marché autour du développement de l’offre, des réponses à appels
d’offres, des actions de formation et co-développement, du recrutement
et en vous investissant dans le cadre de l’animation de pratiques.
Plusieurs postes (à différents niveaux de responsabilités) sont à pourvoir
en fonction du niveau d’expérience.
VOTRE MISSION
Au sein de la Practice Transformation, en tant que Chef de Projet/
Directeur de Projet, vous participerez aux différents projets
de nos clients et interviendrez sur des problématiques à forte valeur ajoutée:
- Piloter et animer la phase de cadrage depuis le business case
jusqu’à l’élaboration de la roadmap - Définir la roadmap et piloter l’exécution du portefeuille de projets
- Définir la gouvernance, piloter et animer les instances projets
pour le compte de Directions Métiers et de DSI - Piloter une démarche de choix de solution et élaborer des dossiers de choix
- Assurer le suivi de l’ensemble des phases du cycle projet depuis l’Expression
des Besoins jusqu’au déploiement de la solution et l’assistance post déploiement - Assurer la mise sous contrôle du périmètre, des principes de fonctionnement
de la solution, de la qualité des livrables, des coûts, des délais et des risques projet - Conseiller les équipes dans la déclinaison de la méthodologie projet
- Piloter un portefeuille de projets : analyser le portefeuille, définir
les objectifs et les moyens, assurer le suivi budgétaire et piloter les ressources - Contribuer à la vie de la practice Transformation et du cabinet
En fonction de vos expériences et expertises vous interviendrez sur un ou plusieurs
de nos domaines d’activités (épargne, retraite, santé, prévoyance, IARD, emprunteur, réassurance).
CE PROJET EST-IL FAIT POUR VOUS ?
De formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur, de commerce ou de management, Université…),
vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans un cabinet
de conseil ou une entreprise du secteur des services financiers (assurances,
banques, organismes de crédits….).
Vous avez eu l’occasion d’intervenir dans un contexte d’implémentation
de solution progicielle ou de définition et de mise en œuvre de solution
au sein d’une Direction Métier.
VOS COMPÉTENCES
- Bonne connaissance d’une (plusieurs) méthodologie(s)
projet (cycle en V, AGILE/SCRUM…) - Bonne connaissance des phases du cycle projet
et des livrables attendus - Capacité à élaborer des livrables de qualité
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer
avec impact - Gestion de la relation éditeurs
- Capacité à être force de proposition
- Anglais opérationnel
- Une bonne connaissance d’outils de gestion
de projet serait un plus
NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ
Asigma est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
- E1 : Rencontre avec une Talent Acquisition Manager
- E2 : Rencontre avec un Business Manager
À PROPOS D’ASIGMA
Asigma, c’est le cabinet de conseil spécialiste du Secteur Assurantiel en France !
150 collaborateurs, 21,3 M€ de chiffres d’affaires, 33 clients en Assurance… et plus de 47% de croissance en 2022. Membre du groupe Rainbow Partners présent à l’International. Asigma innove et accompagne les compagnies d’assurances, de réassurances, les mutuelles, les institutions de prévoyances sur leur projets Métiers depuis 2015.
Nos 4 Pôles d’expertise :
- Actuariat
- Finance
- Conformité & Règlementaire
- Transformation des organisations & SI
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Chez nous, le consultant est au cœur du Cabinet
- Nous sommes des spécialistes (Assurances)
- Nos missions sont à forte valeur ajoutée. Et c’est vous qui choisissez !
- Votre bien-être est notre priorité ! (#Happyatwork)
- La force de notre Groupe ? Opportunités transverses, mobilité internationale, passerelles sectorielles
ALLER PLUS LOIN
CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ?
A l’écoute de nos souhaits de carrière et une vraie proximité humaine
Alexandre, Consultant au sein de la Practice Finance
Après plusieurs expériences dans le conseil, avec un background contrôle de gestion, j’ai rejoint ASIGMA en 2020. Ce qui m’a tout de suite plu, c’est l’écoute et les valeurs humaines dont ont su faire preuve les équipes du cabinet dès nos premiers échanges. C’est la première fois qu’un cabinet à su (réellement) écouter mes attentes et me proposer des missions en adéquation avec mes souhaits de carrière, d’évolution et en accord avec mes compétences. Chez ASIGMA, il y a une vraie écoute des consultants, c’est appréciable. Ce qu’il me plait également, c’est l’Intelligence Collective qui est déployé par la communauté d’experts et par l’ensemble des collaborateurs, plus largement. De la direction, au consultant en passant par le commercial, chacun peut participer à l’orientation que prend le Cabinet et tout le monde est écouté. Même en mission, on a le sentiment d’être acteur de l’évolution qu’ASIGMA prend, grâce à la proximité qui existe entre les équipes. C’est très gratifiant !
S’impliquer dans la vie du cabinet et assurer un rôle transverse
David, Consultant Manager au sein de la Practice Finance, expert en Cash Management
Après 15 ans d’expérience dans le domaine bancaire au sein de différentes structures, une expertise en Cash Management et une bonne connaissance des métiers de la Finance, j’ai rejoint ASIGMA sur une mission liée aux moyens de paiement au sein d’une grande compagnie d’Assurances en 2020. J’ai d’ailleurs apprécié la qualité et la diversité des missions proposées par le cabinet. Au-delà du feeling humain, j’apprécie la confiance et l’autonomie qu’offre le cabinet aux consultants au quotidien. La souplesse de notre organisation permet de s’impliquer au sein des différents sujets internes du cabinet, de nos Practices, mais également de créer des synergies avec les autres communautés d’experts inter-cabinets. Très logiquement, en tant que spécialiste en Cash Management, je collabore au quotidien sur les projets de la Practice Finance (Asigma) mais également sur des projets transverses liés à la Practice Progiciels Financiers de Quanteam.
Un cabinet à taille humaine où chaque action compte
Fadwa, Senior Manager Actuariat et Transformation
Après quelques années chez les grands cabinets de conseil du Big Four, j’avais besoin de retrouver une structure à taille humaine et d’avoir un impact réel sur l’évolution d’une entreprise par mes actions. Ce n’était pas possible dans des grosses structures figées dans leurs process.
Chez Asigma, chaque consultant apporte sa pierre à l’édifice, mesure l’impact de ses actions et joue un vrai rôle dans la direction que prend l’entreprise. Il y a une vraie dynamique de partage, un vrai sens du collaboratif. En parallèle, à mi-chemin entre la Practice Actuariat et Practice Transformation, j’ai pu également renforcer la polyvalence de mon profil, réaliser des formations et accéder à des missions transverses très intéressantes. Beaucoup d’humain chez Asigma, un vrai sens d’écoute du cabinet et une proximité avec la direction.
Une structure organisée qui propose des missions intéressantes
Guillaume, Consultant au sein de la Practice Transformation
Après un passage au sein d’un petit cabinet de conseil et d’une grande structure (GFI), j’ai choisi de rejoindre ASIGMA, car je recherchais impérativement des missions sur les secteurs de la Banque, Finance et Assurances. Ce qui m’a plu chez ASIGMA, c’est bien évidemment la diversité et la richesse des missions proposées sur ces secteurs-là, par ASIGMA et son écosystème de cabinets (Quanteam, notamment). J’ai pu réaliser plusieurs missions sur des projets en France et à l’International, en tant que Chef de Projet IT et Business Analyst. J’ai aussi retrouvé chez ASIGMA un côté humain et de la bienveillance, avec une Direction qui sait se rendre disponible pour ses consultants. Dès les premiers échanges, ASIGMA m’est apparu comme un cabinet sérieux, organisé, structuré qui sait se fixer des objectifs ambitieux et les atteindre, tout en restant transparent avec ses collaborateurs. Cela fait maintenant plus de 5 ans que je suis chez ASIGMA.
Des opportunités de mobilités internationales et inter-cabinets
Héloïse, Business Analyst au sein de la Practice Transformation
Initialement, j’ai rejoint ASIGMA en 2017 après deux années d’Erasmus au Royaume-Uni et en Espagne, pour intégrer un Groupe avec une dimension internationale et pouvoir accéder à des opportunités de missions à New York, Montréal, Londres…. Finalement, mes choix de vie en ont décidé autrement et je ne suis pas partie. Mais après quelques missions chez nos clients du secteur Assurantiel, j’ai pu bénéficier d’un autre type de mobilité : la mobilité inter-cabinets. Curieuse de nature, j’avais la volonté de m’ouvrir à d’autres secteurs d’activités. La passerelle vers les autres cabinets du Groupe (dont Quanteam) m’a permis d’accéder à de nouvelles missions, dans le secteur Bancaire notamment et de développer de nouvelles compétences.
Une belle opportunité de carrière basée sur l’humain
Maxime, Senior Business Manager
J’ai rejoint ASIGMA en Novembre 2018, après avoir travaillé au sein d’AXA France. C’était une vraie rencontre humaine pour moi, je devais initialement rejoindre le cabinet en tant que Consultant ; ce qui a d’ailleurs été le cas durant quelques mois où j’ai effectué une mission chez une nos clients. Mais au fil des échanges, ma personnalité a plu à la direction qui m’a proposé de rejoindre les équipes commerciales. J’ai bien réfléchi avant d’accepter ce poste, mais la confiance et l’écoute que m’ont témoignés Younes et Delphine ont fait la différence et cela m’a convaincu de saisir cette opportunité. J’ai été coaché et formé tout au long de cette transition et aujourd’hui, je ressens beaucoup de liberté et de responsabilité dans mon travail. Avec toujours comme fil rouge, le contact humain que j’ai avec mes clients et mes consultants.