Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail : retour sur un moment essentiel

Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail : retour sur un moment essentiel

Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail : retour sur un moment essentiel 1920 2560 Asigma

Le 28 avril dernier, nous avons célébré la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, une date incontournable pour réfléchir à l’importance du bien-être au travail. Cette année encore, les chiffres sont saisissants et rappellent avec force que la prévention ne doit jamais être reléguée au second plan.


Des chiffres qui interpellent

Parce que derrière chaque statistique, il y a une vie, une personne, une histoire :

  • 2,78 millions de décès liés au travail chaque année
  • 550 000 accidents du travail recensés en 2025
  • 87 % des maladies professionnelles causées par les TMS et les gestes répétitifs

Ces données montrent à quel point la santé au travail est un enjeu crucial — non seulement pour répondre aux obligations légales, mais surtout pour protéger et accompagner durablement les collaborateurs dans leur quotidien.


L’action au cœur de la prévention

Pour faire vivre ces enjeux, GROUPE RAINBOW PARTNERS s’est associé à Malakoff Humanis autour d’une initiative concrète : des ateliers de coaching physique dédiés à la prévention.

Animés par Hervé Touré, ancien joueur de basket professionnel et international français, ces ateliers ont mis l’accent sur des gestes simples et applicables au quotidien pour :

  • Préserver sa mobilité
  • Prévenir les douleurs
  • Améliorer le confort au travail

L’objectif ? Donner à chacun des réflexes concrets et utiles pour prendre soin de son corps, même en contexte professionnel.


Des moments d’échange et de mouvement

Ces ateliers ont été de véritables moments d’échange autour du mouvement, de l’écoute et de la santé — des valeurs essentielles à cultiver en entreprise comme ailleurs.

Prendre soin de la santé au travail, ce n’est pas seulement respecter des normes… c’est investir durablement dans l’humain. 💡

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